一、企业学习型组织的建立，可以降低成本和提高效益。通过平时对员工深入浅出的专业培训，并且创造机会使员工把这些理论知识运用到工作中。
1、建立学习型组织，可以降低成本和提高效益。通过平时对员工深入浅出的专业培训，并且创造机会让他们把这些理论知识运用到生产实践中去，对他们进行不定期的测试考核，并与员工的经济利益相结合，从而促进员工学习、理解、掌握和运用所学理论解决实际问题，通过反复地培训、实践、考核，逐步提高员工实施成本控制的业务水平，全面提升设备管理的整体水平。
2、要从培训和引导两个环节人手，通过建立健全员工上岗培训机制和开展全员参与的岗位技能培训，提升员工的自主维修能力和综合素质。通过组织现场观摩、征集成果论文、举办展示板巡展活动、在基层班组播放录像片、开展班前5min学习，以及举办研讨会、座谈会一总结表彰会等多种形式的宣传和舆论引导工作，使广大员工对设备管理与成本控制工作在思想上达成共识，并积极参与其中。
3、优秀的企业文化，可以提高企业的学习能力，指导企业员工的行为。企业文化应当是企业员工共同的追求、价值理念和思想行为准则，对于员工的生产经营观念、凝聚力、忠诚度、自我控制、成本意识等具有很大的影响。
一个具有优秀企业文化的企业。其员工必然具有良好的节约习惯和强烈的主人翁精神，能自觉维护企业的各项规章制度，奋发向上、积极进取，自觉提高业务素质和工作效率，降低劳动消耗。
二、合格的设备操作人员应该具备的素质
设备操作人员，不像一线员工一样，应有另外的培训与设立合适的制度，用于提高设备操作人员的整体素质，这不仅可以培训人材，而且对公司内部的设备也是一种保养，因为只有更专业，更爱护本岗的人才，才能保护好公司的资产（即设备），增长设备的使用寿命，从而为公司节约成本。
1、管理好设备
需要求操作人员保管好自己使用的设备和附件，不能任意发动设备结构。非本设备 的操作人员，不可擅自使用。并且本机器的操作人员不能随意离开工作岗位，如特殊情况必须离开，应把握好离机的时间，并请懂的该设备机器的同事管理好此设备。以免出现纰漏。
2、护好自己的设备
这里的用好自己的设备，是需严格遵守设备的操作规程使用，不可超负荷使用机器。有些设备机器是很危险的，如切割刀以及其它危险性较强的设备，操作人员则不应带病操作。还有就是不要在机身上面放一些工具及文件。以免影响到机器设备的正常运转。
3、懂得保修送检
按期保修送检，是设备机器必须要做好的，每天做好设备机器的常规保修，以前定期进行彻底的修理。不管机器设备有没有出现故障，都要做到定期保养。并且在保养修理好后认真进行验收。如有问题应及时处理。
4、熟练使用设备能力
每一个有点专业性的工作，都应该了解并熟练工作岗位。特别是设备的操作人员。应该熟悉设备的结构，完全掌握操作规程。能够做到合理的使用设备和加工工艺。不可半知半解就上手操作。
5、做自我保养能力
自己的工具，要会做自我保养。一些深层次的做不了可以报检。但一些力所能及的保养还是要做到位。比如：设备机器的内外清洁，熟悉机器的保养内容和要求，按要求先进行自我保养。当大的问题出现时，自己能够清楚的了解问题所在。
6、自我检查设备能力
每次开机前，设备操作人员应该会检查操作机构以及安全限位等是否在范围内。开机后，也应该先观察机器声音有无异样，运转情况是否出现与之前有不同的地方。在使用的过程有没有出现卡机的情况，等等。只要发现有一些异样，应该先关机检查后再继续操作。
7、学会排除故障能力
操作人员应该学会通过机器的各种异常：如声吭、温度、运行情况及时发现机器的异常状态，并能准确判断出异常状态产生的部位和原因。并自己能够给出合理的处理措施。如果不能，也应及明知会上级领导。不可隐瞒胡乱操作。
本文摘自网络，若有侵权请及时联系编辑！
扫一扫！更多精彩
